Lacapacité de fidélisation des intérimaires apparaît donc dans ce cadre comme un avantage concurrentiel. Sur le plan de la gestion de la main d’œuvre, les ETT cherchent donc systématiquement à se constituer un vivier de salariés à la fois fidèles, fiables et performants (Glayman, 2005).
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AlterEgo Tertiaire agence d’emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour le compte de l’un ses clients un.e conseiller.ère vente prêt-à-porter haut de gamme. Vos principales missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Fournir les informations nécessaires pour les articles proposés et connaître les caractéristiques.
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feud'artifice a écrit : Énormément de services administratifs et pour le boulot, vu que je suis responsable d'une agence intérim qui fait aussi placement en CDI, j'ai trouvé un bon boulot ou un meilleur boulot à a moitié de mes amis, négocier leurs salaires dans la nouvelle boite etc dès qu'ils veulent changer de boite ils m'appellent.
Cegraphique indique le budget annuel des femmes françaises consacré aux achats de prêt-à-porter féminin en 2017, selon la tranche d'âge, en euros. On peut y lire qu'en moyenne, les Françaises dépensaient près de 460 euros par an dans des vêtements. Nous apprenons également que les femmes âgées entre 55 et 64 ans étaient les plus
Notreagence Crit Tertiaire recherche pour son client, situé dans la région rouennaise, un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter H/F.Contrat à la journéeVos missions :- Garantir la qualité de laccueil en magasin : respect de lorganisation, orienter et conseiller le client- Garantir lidentification du besoin- Garantir la vente, le conseil et le service multi client- Garantir
Lesmaraudes se font en équipe de 4 à 5 bénévoles. Informations pratiques ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Cette mission ne nécessite pas de compétences particulières. Elle s’adresse en particulier aux personnes souhaitant porter une attention aux autres, notamment en leur apportant un espace d’écoute.
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Pour tous les magasins, ces périodes représentent une augmentation d’activité, ce qui peut créer un besoin en intérimaire. Le vendeur se doit d’être convainquant, charismatique et tenace pour être particulièrement efficace. Son travail varie beaucoup en fonction du magasin et du produit qu’il doit vendre. Il peut être amené à accueillir les clients, devoir étiqueter les produits, s’occuper de la caisse où gérer les commandes de réapprovisionnement. Qu’il travaille dans le prêt à porter ou dans les produits alimentaires, conseiller le client fait bien évidemment partie de sa mission première. Le vendeur a une formation commerciale centré sur la structure commerciale. Au delà de la publicité et des moyens de fidélisation, le vendeur doit tout mettre en oeuvre pour retenir le client dans son magasin et lui donner envie d’acheter tout ce qu’il peut. Ainsi la disposition des rayons, la présentation des produits et l’organisation du flux sont des éléments essentiels. Le vendeur a vu son métier changer depuis l’arrivé d’internet car beaucoup de clients se renseignent en ligne avant de passer à l’achat. Il doit donc apparaître tel un expert mieux informé que le client. Le vendeur peut toucher des commissions ou un pourcentage sur les ventes qu’il fait à côté de son salaire fixe. Le métier de vendeur est accessible avec un niveau BAC de la filière STMG par exemple ou après un BTS MUC ou même un BTS MCO. Tu as de l’expérience en tant que vendeur/euse et tu adores le contact avec la clientèle ? ? Inscris-toi dès maintenant sur notre plateforme de recrutement afin de bénéficier des offres des entreprises qui recrutent. Nous avons hâte de découvrir ton CV pour te proposer des missions qui te conviennent.
Étape 1 posez vous les bonnes questions La mode est souvent une passion avant de devenir un métier. Quoi de plus intéressant de pouvoir allier travail et plaisir ? C’est pourquoi, de nombreuses personnes décident d’ouvrir leur propre boutique de vêtements. Mais il est important de prendre le temps pour bénéficier de recul sur son projet en se posant les bonnes questions afin de ne pas se lancer dans cette aventure sur de mauvaises bases. Nos experts vous conseillent de répondre à ces trois questions de la manière la plus objective possible afin de déterminer le bien fondé de votre projet êtes-vous suffisamment motivé pour ouvrir une boutique de vêtements ? avez-vous les compétences nécessaires pour gérer une entreprise ? votre vie personnelle est-elle en adéquation avec vos objectifs professionnels ? Étape 2 élaborez le concept Vous devez avant tout décider quel marché vous souhaitez attaquer. Ce choix s’effectuera soit par conviction, goût personnel vous adorez la mode enfants, les dessous chics, plutôt la mode féminine, etc. soit par opportunité votre meilleure amie veut lancer son projet et cherche une associée. N’oubliez pas que votre proposition doit répondre à un besoin clairement identifié. Quoi qu’il en soit, vous devez choisir le concept qui colle le mieux à vos objectifs. Deux choix s’offrent à vous Créer votre propre enseigne/marque. Dans ce cas vous pouvez vous lancer seule ou avec des associés. Dans la première hypothèse, vous devez vous assurer de maîtriser toutes les compétences pour ouvrir un commerce de prêt-à-porter achat, vente, gestion des stocks. Dans le second cas, choisissez vos collaborateurs en fonction de leur motivation mais aussi de la complémentarité de leurs compétences par rapport aux vôtres. Ouvrir en franchise La franchise peut être une alternative intéressante si vous ne souhaitez pas investir du temps dans la création d’un concept ou en stratégie commerciale. En signant avec une grande enseigne, vous bénéficiez automatiquement de sa notoriété, des canaux de distribution, etc. Elle vous apporte son soutien dans l’agencement de votre future boutique et certaines chaînes organisent même des séances de formation. Il faut cependant être en capacité de payer le droit d’entrée » et les royalties ». Renseignez-vous et lisez bien toutes les clauses de votre contrat de franchise avant de vous lancer. Pour vous aider dans l’analyse de votre concept nous avons conçu un logiciel qui vous donnera les forces et les faiblesses de votre projet. Étape 3 réalisez une étude de marché La concurrence en matière de commerce de vêtements est forte, il est donc très important de réaliser une étude de marché approfondie afin de vérifier l’adéquation entre votre projet et le potentiel de votre zone de chalandise. Une étude de marché doit comporter deux parties. Une étude de votre environnement économique, vous devez collecter les informations clés sur vos fournisseurs, vos concurrents, l’évolution de la demande, etc. Vous pourrez alors tirer les conclusions de ces recherches afin d’affiner votre offre mais également votre concept positionnement, prix, horaires, etc. Une étude de terrain, vous devez aller à la rencontre de vos futurs clients afin de comprendre leurs habitudes de consommation en matière de vêtements mais aussi cerner leurs besoins non satisfaits. Vous pourrez aussi établir un profil de la clientèle locale profil des clients sexe, âge, activité professionnelle habitudes de consommation horaires, budget, besoins, etc. leur niveau de satisfaction ALLEZ PLUS LOIN ! Le guide afin de réussir l’étude de marché d’une boutique de vêtements Lire Étape 4 choisissez votre emplacement et votre local Quand vous lancer un commerce de prêt-à-porter, vous devez réfléchir à l’emplacement de vos futurs locaux. Le choix de l’emplacement est crucial ! En centre-ville ou en zone commerciale, renseignez-vous auprès des commerçants proches de votre future zone de chalandise. Vous devez notamment vous concentrer sur ces éléments pour prendre la bonne décision zone de chalandise suffisante proximité géographique avec un axe passant facilité de stationnement parking, transports en commun, etc. présence de lieux de vie commerces, cinéma, etc. Une fois votre décision arrêtée, il est temps de commencer à anticiper l’agencement de votre magasin de prêt-à-porter. Il ne doit pas être laissé au hasard. Vous vendez du beau », du paraitre » ! Votre marque doit renvoyer une image claire et en concordance avec votre mobilier. Soignez les cabines d’essayage, les lumières, la musique, les couleurs, les odeurs. Tout doit susciter l’envie. Pensez à budgéter ces frais d’aménagement. Étape 5 rédigez votre business plan Point de magasin sans un minimum d’investissement. En plus de votre effort physique et mental, vous devrez réunir des fonds pour lancer votre projet. Votre apport personnel Il doit être conséquent car la création d’un magasin n’est pas une mince affaire. Le modèle de tableaux financiers d’une boutique de vêtements pourra vous donner un ordre de grandeur des ressources à mobiliser. L’emprunt en complément de votre apport personnel, les banques pourront vous aider à financer votre projet. Pensez donc à rédiger votre business plan. Pour vous aider dans cette démarche nous proposons un plan d’affaires pré-complété. Ce business plan vous aidera à rédiger vos idées et ainsi pouvoir convaincre les banques de vous faire confiance. Vous trouverez un modèle de business plan de commerce de prêt-à-porter sur notre site. ALLEZ PLUS LOIN ! 5 conseils de nos experts afin de réussir la rédaction du business plan d’une boutique de vêtements Étape 6 choisissez le statut juridique Le choix du statut juridique pour un projet de magasin de vêtement est souvent tourné vers trois solutions La SARL société à responsabilité limitée Elle est composée de 2 associés au minimum. L’entreprise créée est une personne morale. En cas de faillite, seul le montant du capital de la SARL peut être réclamé. Vous ne pouvez pas voir vos biens personnels saisies en cas de faillite. Les bénéfices du foot indoor sont soumis à l’imposition sur les sociétés. L’EURL entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée Comme son nom l’indique c’est une SARL conçue pour un seul associé. La SAS société par actions simplifiées c’est également une société, elle offre cependant une plus grande flexibilité dans la réalisation des statuts de l’entreprise. La différence primordiale avec une SARL est la rémunération des gérants. En effet, le montant des charges sociales que le chef d’entreprise paye sur sa rémunération est moins élevé en SARL surtout si la rémunération est importante. Cependant en SAS, les dividendes ne sont pas soumis aux cotisations sociales contrairement aux SARL. Étape 7 réalisez les démarches administratives La première formalité administrative concerne l’enregistrement de votre établissement au RCS Registre du Commerce et des Sociétés. Vous devez également vous rapprocher du CFE Centre de Formalités des Entreprises qui se trouve généralement dans les locaux de la CCI. Il va vous aider et réaliser pour vous les démarches nécessaires à la création de votre établissement. Il joue le rôle d’aiguilleur avec les différentes instances administratives comme le greffe du tribunal de commerce, la DIRECCTE, l’INSEE, etc. 5 points pour garantir le succès de votre boutique de vêtements Préalablement à l’ouverture de votre magasin de vêtements, voici quelques éléments pour garantir votre succès et éviter de basculer dans un véritable cauchemar Le produit proposé Ce marché reste hautement concurrentiel. Les attentes du client sont élevées. Vous devez donc sans cesse proposer un produit et un service à forte valeur ajoutée. Vous devez donc cherche à vous différencier par la gamme de produit que vous proposerez. Le prix il varie selon votre positionnement, vos attentes, votre notoriété et votre localisation. Les compétences pour parvenir à vous accomplir dans votre activité, il vous faudra maitriser un certain nombre de compétences. Il peut s’agir notamment des techniques de vente et de négociation, etc. Mais la compétence clef pour ce type de commerce est l’écoute et le conseil afin de pouvoir renseigner au mieux votre clientèle dans le choix de ses vêtements. La promotion actuellement, à moins de bénéficier d’une grande notoriété, impossible de compter exclusivement sur le bouche à oreille pour augmenter vos chances de réussite. Ce n’est pas un secret. Les habitudes de consommation ont muté. Le développement d’internet et des réseaux sociaux sont déterminants pour promouvoir efficacement votre activité. Le plan d’affaires comme pour toute création d’entreprise, le business plan est indispensable pour monter une affaire pérenne et en toute sécurité. Le business plan vous permettra de poser vos idées et de rencontrer les banques pour les convaincre de vous faire confiance. Votre modèle de business plan magasin de vêtements vous attend sur notre site. Consultez-le maintenant ! Les forces du concept des magasins de vêtements Trois atouts font de ce business une bonne solution pour ceux qui souhaitent se lancer dans la vente d’habits Un marché dynamique mais ultra-concurrentiel l’explosion du e-commerce, bien qu’elle oppose une concurrence importante, peut aussi se révéler un atout majeur dans la diffusion de vos produits. La possibilité de jongler entre les avantages du retail et du digital à l’heure actuelle il apparaît que la tendance soit à la diversification des canaux de distribution boutique physique et Internet. La passion encore et toujours, la passion doit rester le maître mot ! Grâce à elle, vous deviendrez bientôt experte dans la vente de vêtements de qualité et adaptée à votre clientèle escarpins, trenchs, jupes, lingeries…. Ne l’oubliez pas, la passion est la première source de motivation qui amène les entrepreneurs à tenter l’aventure ! Les commerces de prêt-à-porter en chiffres 89 La production asiatique représente 89% de la production à l’échelle mondiale 37000 Le marché de l’habillement regroupe 37 000 établissements 27 Il pèse plus de 27 milliards d’euros en 2016 33 Plus d’un tiers du marché est dominé par les grandes enseignes 18 Les vendeurs indépendants représentent eux 18 % du marché
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Design 0 Architecte d’intérieur/boutiques 0 Assistant décorateur 0 Assistant directeur artistique 0 Assistant styliste 0 Chef de projet architecture 0 Décorateur 0 Designer Accessoires 0 Designer Joaillerie 0 Designer objet - produit 0 Designer Textile 0 Dessinateur 0 Directeur artistique 0 Graphiste 0 Illustrateur 0 Maquettiste 0 Styliste 0 Marketing 4 Assistant chef de produit 1 Assistant de collection 0 Assistant marketing 0 Chargé d'études marketing 0 Chef de groupe 0 Chef de produit 3 Community Manager 0 Directeur marketing 0 Responsable de collection 0 Responsable e-marketing 0 Responsable marketing direct 0 SEO/SEM spécialiste 0 Communication 0 Assistant communication 0 Assistant presse 0 Assistant publicité 0 Attaché de presse 0 Chargé de communication 0 Copywriter 0 Directeur communication 0 Documentaliste 0 Média planner 0 Rédacteur en chef 0 Rédacteur/Journaliste 0 Responsable événementiels 0 Responsable publicité 0 Responsable service de presse 0 Merchandising 0 Assistant merchandising 0 E-merchandiser 0 Etalagiste 0 Merchandiser 0 Responsable merchandising 0 Responsable visuel merchandising 0 Responsable vitrines 0 Visuel Merchandiser 0 Achat 5 Acheteur 1 Approvisionneur 0 Assistant des achats 4 Directeur des achats 0 Gestionnaire produits - achats 0 Responsable approvisionnements 0 Logistique 46 Agent de contrôle et conditionnement 0 Assistant logistique 0 Chargé de sécurité et prévention des risques 0 Directeur entrepôts 0 Directeur sales planning 0 Responsable de stock 2 Responsable emballage - livraison 0 Responsable exploitation entrepôt 0 Responsable logistique 0 Responsable transport 0 Stockiste/Manutentionnaire 43 Technicien de maintenance 1 Production - Qualité 38 Agent des méthodes 0 Assistant d’études/méthodes 0 Assistant de production 1 Assistant qualité 0 Bijoutier 0 Brodeur 0 Contrôleur qualité 0 Coupeur 1 Couturière 4 Développeur produit 3 Directeur d’usine 0 Directeur technique collection 0 Finisseur/Repasseur 0 Gestionnaire de production 5 Horloger 2 Ingénieur 1 Maroquinier 0 Mécanicienne 1 Modéliste 6 Patronnier 6 Piqueur 0 Responsable atelier 0 Responsable bureau d'études 0 Responsable coordination technique 0 Responsable de production 0 Responsable environnement et développement durable 0 Responsable industrialisation 0 Responsable maintenance, entretien 0 Responsable méthodes 0 Responsable packaging 1 Responsable qualité 1 Responsable technique 0 Retoucheur/Essayeur 2 Technicien produit 4 Teinturier 0 Tisseur 0 Beauté - Esthétique 11 Animateur/Démonstrateur 6 Coiffeur salon 1 Esthéticienne 3 Masseur 0 Parfumeur/Nez 0 Préparateur parfums - cosmétiques 0 Prothésiste ongulaire 1 Relookeur 0 Responsable de SPA 0 Responsable institut de beauté 0 IT - Internet 2 Chef de projet internet 1 Responsable informatique 0 Traffic Manager 1 Webdesigner 0 Webmaster 0 Photo - Défilés 1 Bookeur 0 Coiffeur 0 Habilleuse défilés 0 Mannequin cabine 0 Mannequin défilé 0 Mannequin photo 0 Maquilleur 1 Photographe/Vidéographe 0 Responsable photo 0 Retoucheur photos 0 Styliste photo 0 Direction 2 Assistant de direction 2 Gérant - Directeur 0 PDG - DG 0 Administration - Accueil 41 Agent Administratif 1 Assistant administratif 4 Hôte/Hôtesse d'Accueil 36 Responsable administratif 0 Responsable hôtesses 0 Secrétaire 0 Standardiste 0 Traducteur 0 RH - Formation 6 Assistant ressources humaines 2 Chargé de recrutement 0 Directeur des ressources humaines 0 Enseignant en commerce 0 Enseignant en communication 0 Enseignant en création 0 Enseignant en production 0 Enseignant en vente 0 Enseignant/Formateur 0 Gestionnaire paie 1 Responsable administration du personnel 3 Responsable formation 0 Responsable paie 0 Responsable recrutement 0 Gestion - Finance 3 Assistant gestion/finance 0 Comptable 3 Contrôleur de gestion 0 Directeur administratif et financier 0 Directeur comptable 0 Responsable contrôle de gestion 0 Trésorier 0 Audit - Conseil - Juridique 0 Assistant Conseil 0 Assistant juridique 0 Auditeur 0 Consultant 0 Juriste 0 Manager conseil - audit 0 Responsable service juridique 0 ANNONCES À L'ÉTRANGER 0 Alsace 3 Bas-Rhin 3 Haut-Rhin 0 Aquitaine 8 Dordogne 0 Gironde 6 Landes 0 Lot-et-Garonne 0 Pyrénées-Atlantiques 2 Auvergne 0 Allier 0 Cantal 0 Haute-Loire 0 Puy-de-Dôme 0 Basse Normandie 2 Calvados 2 Manche 0 Orne 0 Bourgogne 0 Côte-d'Or 0 Nièvre 0 Saône-et-Loire 0 Yonne 0 Bretagne 1 Côtes-d'Armor 0 Finistère 0 Ille-et-Vilaine 1 Morbihan 0 Centre 2 Cher 0 Eure-et-Loir 0 Indre 0 Indre-et-Loire 0 Loir-et-Cher 0 Loiret 2 Champagne-Ardenne 0 Ardennes 0 Aube 0 Haute-Marne 0 Marne 0 Corse 0 Corse-du-Sud 0 Haute-Corse 0 Dom Tom 0 Guadeloupe 0 Guyane 0 Martinique 0 Mayotte 0 Nouvelle-Calédonie 0 Polynésie française 0 Réunion 0 Saint-Barthélemy 0 Saint-Martin 0 Saint-Pierre-et-Miquelon 0 Wallis-et-Futuna 0 Franche Comté 0 Doubs 0 Haute-Saône 0 Jura 0 Territoire de Belfort 0 Haute Normandie 0 Eure 0 Seine-Maritime 0 Ile de France 300 Essonne 1 Hauts-de-Seine 7 Paris 225 Seine-et-Marne 48 Seine-Saint-Denis 4 Val-d'Oise 6 Val-de-Marne 3 Yvelines 6 Languedoc Roussillon 0 Aude 0 Gard 0 Hérault 0 Lozère 0 Pyrénées-Orientales 0 Limousin 0 Corrèze 0 Creuse 0 Haute-Vienne 0 Lorraine 1 Meurthe-et-Moselle 0 Meuse 0 Moselle 1 Vosges 0 Midi Pyrénées 3 Ariège 0 Aveyron 1 Gers 0 Haute-Garonne 2 Hautes-Pyrénées 0 Lot 0 Tarn 0 Tarn-et-Garonne 0 Nord Pas de Calais 1 Nord 1 Pas-de-Calais 0 Pays de la Loire 1 Loire-Atlantique 0 Maine-et-Loire 0 Mayenne 0 Sarthe 1 Vendée 0 Picardie 1 Aisne 0 Oise 1 Somme 0 Poitou Charentes 1 Charente 0 Charente-Maritime 0 Deux-Sèvres 0 Vienne 1 Provence Alpes Côte d'Azur 28 Alpes-de-Haute-Provence 1 Alpes-Maritimes 18 Bouches-du-Rhône 5 Hautes-Alpes 0 Var 3 Vaucluse 1 Rhône Alpes 8 Ain 1 Ardèche 1 Drôme 0 Haute-Savoie 1 Isère 2 Loire 0 Rhône 3 Savoie 0 Société CDI 2823 CDD 613 Interim 360 Free-lance 11 Stage 1093 Alternance 247 Etudiant 3 0 à 2 ans 97 2 à 5 ans 235 5 à 10 ans 23 Plus de 10 ans 2 Plein temps 338 Temps partiel 22 Offres Gold >60KE Mots-Clés Critères de recherche Interim 360 Offres d'emploi 1 2 3 ... 5 10 12 Des Hotliners Spécialisés en PAP Luxe Trilingues H/F 0920 Interim Paris Des Hotliners Spécialisés en PAP Luxe Trilingues H/F ConseillerÈre de Vente Grand Magasin Rosny 2 0828 Interim Rosny-sous-bois ConseillerÈre de Vente Grand Magasin Rosny 2 ConseillerÈre de Vente Grd Mag Maroquinerie Hdg - Lyon 0627 Interim Lyon ConseillerÈre de Vente Grd Mag Maroquinerie Hdg - Lyon ConseillerÈre de Vente Boutique PAP Enfant Intérim - Merignac 0627 Interim Bordeaux ConseillerÈre de Vente Boutique PAP Enfant Intérim - Merignac HôteSse Accueil Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Serris HôteSse Accueil Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 HôteSse Accueil Confirmée Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Paris HôteSse Accueil Confirmée Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 Hôte/Hôtesse de Caisse Confirmée Grands Magasins - 29/08 au 13/09 18/08 Interim Paris Hôte/Hôtesse de Caisse Confirmée Grands Magasins - 29/08 au 13/09 HôteSse de Caisse Confirmée la Vallée Village 29/08 au 13/09 18/08 Interim Serris HôteSse de Caisse Confirmée la Vallée Village 29/08 au 13/09 Conseillere de Vente Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Serris Conseillere de Vente Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Paris Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 01/09 au 02/10 Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 19/08 au 31/08 18/08 Interim Paris Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 19/08 au 31/08 Stockiste Confirmée la Vallée Village du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Serris Stockiste Confirmée la Vallée Village du 01/09 au 02/10 Stockiste Confirmée la Vallée Village du 19/08 au 31/08 18/08 Interim Serris Stockiste Confirmée la Vallée Village du 19/08 au 31/08 Conseiller de Vente H/F Luxe - Paris/Intérim 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente H/F Luxe - Paris/Intérim HR Partner H/F – Mode - Intérim 4 Mois - Paris 18/08 Interim Paris HR Partner H/F – Mode - Intérim 4 Mois - Paris Conseiller de Vente Val de Fontenay CDD 30h F/H/x 18/08 Interim Fontenay-sous-bois Conseiller de Vente Val de Fontenay CDD 30h F/H/x Conseiller de Vente Bay 2 CDD 25h F/H/x 18/08 Interim Collégien Conseiller de Vente Bay 2 CDD 25h F/H/x Conseiller de Vente H/F Lingerie Luxe - Paris Interim 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente H/F Lingerie Luxe - Paris Interim Assistant Achat H/F 18/08 Interim Paris Assistant Achat H/F ConseillerÈre de Vente Boutique Maroquinerie Hdg - Villefontaine - H/F 18/08 Interim Villefontaine ConseillerÈre de Vente Boutique Maroquinerie Hdg - Villefontaine - H/F Vendeuse H/F Paris 18/08 Interim Paris Vendeuse H/F Paris Animateurs/Animatrices Paris 18/08 Interim Paris Animateurs/Animatrices Paris ConseillerÈre de Vente Maroquinerie Hdg - Mois de Septembre - Cannes 18/08 Interim Cannes ConseillerÈre de Vente Maroquinerie Hdg - Mois de Septembre - Cannes Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 30/08 au 30/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 30/08 au 30/09 Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 26/08 au 11/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 26/08 au 11/09 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 21/08 au 05/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 21/08 au 05/09 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 19/08 au 04/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 19/08 au 04/09 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 20/08 au 02/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 20/08 au 02/09 Conseiller de Vente Confirmée - Maison de Luxe - du 20/08 au 31/08 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Maison de Luxe - du 20/08 au 31/08 1 2 3 ... 5 10 12
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